№ 5 (2021)

DOI: https://doi.org/10.30857/2786-5398.2021.5

Опубліковано: 2022-01-10

МОДЕРНІЗАЦІЯ ОСВІТИ

ВИКОРИСТАННЯ ХАКАТОН-ЕКОСИСТЕМИ ДЛЯ СОЦІАЛЬНО-ПРОФЕСІЙНОЇ ІНТЕГРАЦІЇ МОЛОДІ В УМОВАХ СТРУКТУРНО-СОЦІАЛЬНИХ ЗМІН

Iryna M. Goncharenko, Nina A. Krakhmalova

8-17
- PDF (англійська)
ФОРСАЙТ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОЇ МОБІЛЬНОСТІ МОЛОДІ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ ХАКАТОН-ЕКОСИСТЕМИ

Оlena M. Nifatova, Svitlana I. Arabuli, Rafał Rębilas

18-27
- PDF (англійська)
ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОЦЕСІВ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ

Валентина В. Яценко

28-33
- PDF

ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ

МАТЕМАТИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕНЕРГОЕФЕКТИВНОСТІ УНІВЕРСИТЕТУ В СИСТЕМІ ЕНЕРГОХАБА ЗНАНЬ

Ivan M. Gryshchenko, Liudmyla M. Hanushchak-Yefimenko, Valeriia G. Scherbak, Оleksii Yu. Volianyk

34-43
- PDF (англійська)
ДІДЖИТАЛІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМНИЦТВА НА ТРАНСПОРТІ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ COVID-19

Valeriia G. Scherbak, Dariia R. Domashenko

44-50
- PDF (англійська)

СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ

ФОРСАЙТ ПІДВИЩЕННЯ ЕНЕРГОЕФЕКТИВНОСТІ БУДІВЕЛЬ НА БАЗІ ЕНЕРГОХАБА УНІВЕРСИТЕТУ

Ivan M. Gryshchenko, Svitlana V. Bebko

51-60
- PDF (англійська)
ІНСТРУМЕНТИ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТА МЕХАНІЗМУ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ

Анна М. Орел

61-68
- PDF