STRATEGIC DIRECTIONS FOR THE MANAGEMENT OF CORPORATE DEVELOPMENT
DOI:
https://doi.org/10.30857/2786-5398.2026.3.9Keywords:
strategic management of corporate development, corporate governance, corporate governance models, corporate governance indicators, assessment of corporate development, corporate structures in a transition economyAbstract
This article examines the strategic management of corporate development in the context of economic transformation, intensifying global competition, and increasing market uncertainty. The relevance of the study stems from the growing role of corporate structures in shaping economic potential and concentrating financial and intellectual resources, as well as the need to improve the quality of corporate governance to ensure sustainable long-term growth. The aim of the study is to summarise theoretical and methodological approaches to managing the development of corporate entities and to systematise tools for assessing and improving the effectiveness of strategic management. The methodological basis of the study consists of methods of analysis, synthesis, comparison, generalisation and a systematic approach, applied to the analysis of scientific sources, corporate governance models, and development assessment methodologies. Elements of structural-functional analysis were used to characterise the Anglo-American, German, and Ukrainian models of corporate governance, as well as classification and content analysis methods to examine rating and index-based approaches to measuring the quality of corporate governance. This paper summarises the key differences between the main models of corporate governance in terms of ownership type, the structure of governing bodies, and the roles of employees and the state; it also demonstrates that the Ukrainian model is of a mixed, transitional nature with a high degree of ownership concentration. It explores the concept of strategic management of corporate entities’ development as a process focused on building sustainable competitive advantages, organisational transformation, and innovative development based on a balanced system of financial and non-financial indicators. Modern methods for assessing the quality of corporate governance (CGS, DR, CGQ, DGA, CGR) are systematised, with an emphasis on the differences in their objectives, objects of analysis, and sets of indicators. The practical value of this work lies in the findings, which can be used to improve the strategic management system for the development of corporate entities, to establish comprehensive systems for monitoring and assessing their status, and to adapt international corporate governance indicators to the conditions of countries with economies in transition. The proposed generalisations and approaches provide a methodological basis for management decisions by owners, top management, and regulators aimed at enhancing transparency, investment attractiveness, and the sustainability of corporate structures.
Downloads
References
Bebchuk L. A., Cohen A., Wang C. Learning and the disappearing association between governance and returns. Journal of Financial Economics. 2013. No. 108(2). P. 323–348. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2012.10.004.
Бєляневич О. А., М’який А. В. Корпоративне управління за законодавством України: теоретичні та прикладні проблеми. Київ: Науково-дослідний інститут приватного права та підприємництва Національної академії правових наук України, 2017.
Біляк Т. О. Удосконалення корпоративного управління підприємства на основі розвитку корпоративної культури. Вісник Житомирського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. 2016. No. 4. С. 129–135.
Чернова І. В., Чернов М. В. Вплив структури власності на ефективність корпоративного управління: вітчизняний та зарубіжний досвід. Економічний вісник Донбасу. 2025. No. 3(81). C. 101–105. DOI: https://doi.org/10.12958/1817-3772-2025-3(81)-101-105.
Claessens S., Yurtoglu B. B. Corporate governance in emerging markets: A survey. Emerging Markets Review. 2013. Vol. 15. P. 1–33. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ememar.2012.03.002.
Daily C. M., Dalton D. R., Cannella A. A. Corporate governance: Decades of dialogue and data. Academy of Management Review. 2003. No. 28(3). P. 371–382. DOI: https://doi.org/10.2307/30040727.
Денисенко Л. О. Якість корпоративного управління як основний фактор розвитку товариства. Ефективна економіка. 2012. Вип. 9. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1394.
Dyeyeva N., Malyuga N., Fyliuk H. et al. Corporate governance as a system of social interactions: Informational-analytical and financial aspect. Studies of Applied Economics. 2021. No. 39(6). P. 1–15. DOI: https://doi.org/10.25115/eea.v39i6.5009.
Ellili N. O. D. A bibliometric review of bibliometric reviews of corporate governance: Current topics and recommendations for future research. International Journal of Disclosure and Governance. 2025. No. 22(1). P. 244–262. DOI: https://doi.org/10.1057/s41310-024-00256-1.
Федулова Л. І. Інноваційний розвиток підприємств у корпоративних структурах. Київ: Ін-т економіки та прогнозування НАН України, 2020. 384 с.
Іваній К. О. Передумови формування та розвитку принципів корпоративного управління у міжнародній та національній практиці. Економічний простір. 2014. Вип. 85. С. 164–173.
Іоргачова М. І. Кодекси корпоративного управління – напрямок розвитку корпоративних відносин Україні. Вісник соціально-економічних досліджень. 2011. Вип. 41(2). С. 193–201.
Jensen M. C., Meckling W. H. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics. 1976. No. 3(4). P. 305–360. DOI: https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X.
Ходикіна І. В. Мотивація, розвиток персоналу та створення корпоративної культури – запорука ефективного управління персоналом компанії та успішної діяльності компанії. Вісник Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка. Економічні науки. 2015. Вип. 10. С. 341–348.
Кіндрацька Г. І. Корпоративне управління. Київ: Знання, 2019. 487 с.
Костякова А., Копоть К. Корпоративне управління та сталий розвиток: теоретико-методологічні засади. Acta Academiae Beregsasiensis. Economics. 2025. № 11. С. 114–125. DOI: https://doi.org/10.58423/2786-6742/2025-11-114-125.
Кузьмін О. Є., Мельник О. Г. Управління розвитком підприємства: стратегічний аспект. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2021. 396 с.
La Porta R., Lopez-de-Silanes F., Shleifer A. Corporate ownership around the world. Journal of Finance. 1999. No. 54(2). P. 471–517. DOI: https://doi.org/10.1111/0022-1082.00115.
Про господарські товариства: Закон України № 1576-XII від 19.09.1991 зі змінами від 31.03.2023. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1576-12#Text.
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення рівня корпоративного управління в акціонерних товариствах: Закон України № 1983-VIII від 23.03.2017 зі змінами від 01.03.2026. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1983-19#Text.
Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю: Закон України № 2275-VIII від 06.02.2018 зі змінами від 01.01.2026. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#Text.
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення корпоративного управління: Закон України № 3587-IX від 22.02.2024. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3587-20#Text.
Mallin C. A. Corporate governance. 7th ed. Oxford: Oxford University Press, 2022.
Мальська М., Мандюк Н., Занько Ю. Корпоративне управління. Теорія і практика. Центр навчальної літератури. 2017, 360 с.
Маматова Л. Ш., Андрусенко Г. М. Корпоративне та стратегічне управління як фактор забезпечення сталого розвитку підприємства. Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. 2018. Вип. 17. С. 158–163. DOI: https://doi.org/10.31498/2225-6407.17.2018.159711.
Мних Є. В., Барабаш Д. О. Управління корпоративним розвитком підприємств: теорія, методологія, практика. Київ: Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана, 2023. 441 с.
Момот Т. В. Корпоративне управління: сучасні міжнародні стандарти та практика. Харків: Фактор, 2020. 412 с.
Monks R., Minow N. Corporate governance. 6th ed. Hoboken: Wiley, 2022.
G20/OECD principles of corporate governance. Paris: OECD Publishing, 2023. URL: https://doi.org/10.1787/ed750b30-en.
Push A., Mihus I. Strategic directions for the development of corporate governance in the context of sustainable development. Economy and Society. 2026. Vol. 84. P. 1–10.
Sert O. V. The process of formation of the institution of a one-tier corporate governance structure in Ukraine and historical trends of its development. Constitutional State. 2024. Vol. 54. P. 68–79. DOI: https://doi.org/10.18524/2411-2054.2024.54.304874.
Шершньова З. Є. Стратегічне управління. Київ: КНЕУ, 2018. 699 с.
Shleifer A., Vishny R. W. A survey of corporate governance. Journal of Finance. 1997. No. 52(2). P. 737–783. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1540-6261.1997.tb04820.x.
Шуба Б. В., Щокін Р. Г. Корпоративне управління в господарських товариствах: сучасний стан та шляхи вдосконалення. Київський часопис права. 2025. № 2. С. 152–158.
Xia Z., Sun A., Cai X., Zeng S. Modeling the evolutionary trends in corporate ESG reporting. Journal of Knowledge Management. 2023. No. 27(9). P. 2251–2275. URL: https://arxiv.org/abs/2309.07001.
Залюбовська С. С. Фурман С. С., Грущенко О. А. Теоретичні аспекти розвитку корпоративного управління в сучасних реаліях. Сталий розвиток економіки. 2023. No. 2. С. 70–76.
Заворотній Р. І. Економічний зміст вартості підприємства та її роль у стратегічному управлінні корпоративним розвитком. Формування ринкових відносин в Україні. 2013. No. 8. С. 85–89.
Зелінська Г. О., Андрусів У. Я. Управління розвитком персоналу суб'єктів господарювання через призму формування корпоративної культури. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. 2020. No. 2. С. 72–80.
Zinyuk M., Dyeyeva N., Bohatyrova K. et al. Digital transformation of corporate governance. Financial and Credit Activity: Problems of Theory and Practice. 2022. No. 5(46). P. 300–310. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.5.46.2022.3807.
ТОВ "СТЦ Укравтозапчастина": Офіційний сайт. URL: https://uaz-upi.com/
Aguilera R. V., Jackson G. the Cross-National Diversity of Corporate Governance: Dimensions and Determinants. Academy of Management Review. 2003. Vol. 28, No. 3. P. 447–465.
Dybach I. L. Origin and Development of Corporate Governance. Облік і фінанси. 2019. № 3. С. 138–147.
Gibson M. Dynamic Estimation of Volatility Risk Premia and Investor Risk Aversion from Option – Implied and Realized Volatilities. Jornal of Econometrics. 2011. Vol. 160, No. 1. P. 296–308.
Crichton-Miller D., Worman P. Corporate Governance Risk (CGR): F macro-indicator index for assessing investor losses from ineffective corporate governance. 1999.
Mintzberg H. Structure in Fives: Designing Effective Organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1983.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
