ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ ІНТЕГРАЦІЇ ДЕРЖАВИ
DOI:
https://doi.org/10.30857/2786-5398.2025.4.4Ключові слова:
інтеграція, інновації, євроінтеграція, держава, державно-приватне партнерство, організація управління, системи управління, синергіяАнотація
В статті наведено результати досліджень, щодо організації системи управління розвитком підприємства в умовах європейської інтеграції держави. Інтеграція України в європейський простір є одним із важливих компонентів як стратегії економічного розвитку в умовах воєнного стану так і післявоєнного відновлення. Євроінтеграційний вектор держави дає можливість підприємствам вийти на міжнародний рівень, та перейняти досвід у найуспішніших та найвідоміших зарубіжних компаній, покращити виробничі процеси та, відповідно, якість продукції і послуг, Відповідно, представлені результати дослідження, щодо системи управління розвитком підприємства в розрізі європейської інтеграції, задля аналізу можливостей їх виходу на зовнішній ринок, є обгрунтованими та актуальними. На основі результатів аналізування та практик функціонування провідних підприємств розвинених країн світу доведено, що їх успіхи пов’язані саме з розробленням та освоєнням нових організаційно-економічних векторів побудови системи управління субєктами господарювання, постійним і неперервним розвитком відповідно до внутріфірмових змін, так і мінливих умов зовнішнього середовища. В реаліях сучасного стану держава приділяє особливу увагу вдосконаленню управління розвитком підприємств на рівні регіонів, першочергово. Це пояснюється тим, що поява внутрішніх негативних тенденцій у багатьох випадках спричинена проблемами регіонального спрямування і як наслідком пошуком нової системи управління суб’єктів господарювання у відповідності до вимог євроінтеграційних процесів.
Завантаження
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.