РОЗВИТОК ТЕОРІЇ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ СТІЙКИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА

Автор(и)

  • Костянтин С. Олефіренко Київський національний університет технологій та дизайну, Україна

DOI:

https://doi.org/10.30857/2786-5398.2025.6.8

Ключові слова:

теорія, концепція, управління, стратегічне управління, життєвий цикл, стійкий розвиток, ресурси, соціальна відповідальність, потрійний результат

Анотація

В статті досліджено основні етапи еволюції наукових положень теорій, які визначають вектори розвитку підприємств в сучасних умовах. Виклики, з якими стикаються підприємства, актуалізували завдання імплементації принципів сталого розвитку у практику управління діяльністю підприємств. Концепція сталого розвитку значною мірою впливає на всі сфери функціонування підприємства, а відтак розуміння теорії має важливе значення. Метою статті було узагальнення наукових положень, які визначають принципи та інструменти реалізації теорії стратегічного управління стійким розвитком підприємства. Відповідно було здійснено систематизацію наукових теорій, які характеризують розвиток підприємств в сучасних умовах; проведено аналіз ключових положень теорій, які впливають на процеси стратегічного управління стійким розвитком підприємства; надано рекомендації імплементації існуючого надбання теорії менеджменту та концепції сталого розвитку в практику управління сучасних підприємств. В ході дослідження було розкрито положення таких теорій як теорії життєвого циклу організації, теорії корпоративної соціальної відповідальності, ресурсної теорії, теорії зеленої економіки та теорії потрійного результату. Теорія життєвого циклу організації визначає проблеми, цілі та пріоритети розвитку підприємства, які змінюються відповідно до життєвого циклу та викликів, з якими стикаються підприємства. Теорія корпоративної соціальної відповідальності орієнтує підприємства на забезпечення внеску у суспільство. Ресурсна теорія розглядає ресурси в контексті стратегічного розвитку та орієнтує, перш за все, на їх ефективне використання. Теорія зеленої економіки чітко орієнтує підприємства на врахування екологічних аспектів та розумне використання природних ресурсів. Завершальним етапом дослідження стало узагальнення теорії потрійного результату, яка орієнтує підприємства на максимізацію цінностей, які сьогодні розуміють вчені як забезпечення соціальної конкурентоспроможності, змістовних рішень щодо довкілля та економічного планування результатів.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-12-23

Як цитувати

Olefirenko, K. S. (2025). РОЗВИТОК ТЕОРІЇ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ СТІЙКИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА. Журнал стратегічних економічних досліджень, (6), 84–93. https://doi.org/10.30857/2786-5398.2025.6.8

Номер

Розділ

СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ