СТАНДАРТИ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ: УПРАВЛІНСЬКА РЕВОЛЮЦІЯ, ЯКУ В УКРАЇНІ ПРОГЛЕДІЛИ

Автор(и)

  • Петро Я. Калита Українська асоціація досконалості та якості, Київ, Україна

DOI:

https://doi.org/10.30857/2786-5398.2025.6.5

Ключові слова:

менеджмент, управлінські революції, стандартизація, ISO 9000, системи менеджменту, якість управління, реформи, Україна, глобалізація, конкурентоспроможність

Анотація

У статті здійснено комплексний аналіз еволюції управління як фундаментального чинника розвитку цивілізацій та організацій. Показано закономірність управлінських революцій, що відбуваються відповідно до закону переходу кількісних змін у якісні. Особливу увагу приділено управлінській революції стандартизації, яка забезпечила глобальну уніфікацію кращих практик менеджменту та створила «спільну мову» для бізнесу й держав. Доведено, що введення міжнародних стандартів у сферу організаційного управління стало революційним явищем, яке трансформувало мислення керівників, забезпечило довіру та партнерство, а також прискорило розвиток організацій. У статті окреслено ключові принципи менеджменту якості, закріплені в ISO 9001, та їхній взаємозв’язок із сучасними моделями менеджменту (EFQM, Six Sigma, Lean, Balanced Scorecard, Kaizen, TQM, PDCA), що формують нову парадигму управління та інтегровану систему забезпечення конкурентоспроможності. У другій частині дослідження розглянуто проблеми менеджменту в Україні, їхні причини та наслідки, зокрема олігархічну економічну модель, корупцію, недосконалу судову систему та відсутність стратегічного державницького підходу. Наголошено, що однією з ключових причин формування проблем з управлінням стало відсторонення фахівців з менеджменту від процесу стандартизації систем менеджменту. Автор доводить, що саме якість менеджменту визначає конкурентоспроможність країни та її здатність протистояти сучасним викликам, включно з війною та глобальними кризами. Запропоновано напрями реформування систем управління в Україні, які мають базуватися на міжнародних стандартах, інтеграції науки та практики, розвитку культури лідерства та залучення персоналу. Підкреслено, що реформування менеджменту є ключовою умовою для зміцнення держави, підвищення якості життя громадян та забезпечення сталого розвитку в умовах глобалізації. Результати дослідження підтверджують стратегічне значення управлінської революції стандартизації для формування сучасної парадигми управління та конкурентоспроможності України.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

Петро Я. Калита, Українська асоціація досконалості та якості, Київ, Україна

кандидат технічних наук, старший науковий співробітник, Академік Української академії наук, Президент Української асоціації досконалості та якості; Віцепрезидент Українського союзу промисловців і підприємців, Київ, Україна

https://orcid.org/0000-0002-1198-2826

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-12-23

Як цитувати

Калита, П. Я. (2025). СТАНДАРТИ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ: УПРАВЛІНСЬКА РЕВОЛЮЦІЯ, ЯКУ В УКРАЇНІ ПРОГЛЕДІЛИ. Журнал стратегічних економічних досліджень, (6), 47–68. https://doi.org/10.30857/2786-5398.2025.6.5

Номер

Розділ

СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ