РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙНИХ ЗМІН ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Анотація

У представленій статті досліджуються аспекти розвитку людського капіталу сільськогосподарських підприємств в умовах трансформаційних змін цифрової економіки. Сьогодні врахування особливостей розвитку людського капталу маже надати особливих конкурентних переваг суб’єктам господарювання. Саме процес покращення людського капіталу може стати запорукою успіху у конкурентній боротьбі в умовах сучасних трансформацій та змін. Розглядаються виклики та можливості, що виникають у процесі цифровізації аграрного сектору, зокрема потреба в нових знаннях і навичках у працівників. Метою представленої роботи є визначення основних складових розвитку людського капіталу сільськогосподарських підприємств в умовах трансформаційних змін цифрової економіки. Основними методами представленої роботи є: методи аналізу та синтезу для виявлення основних характеристик розвитку людського капіталу сільськогосподарських підприємств, а також для визначення складових впливу цифрової економіки на розвиток людського капіталу; методи дедукції та індукції для визначення особливостей які дає цифрова економіка та врахування трансформаційних змін для розвитку людського капіталу сільськогосподарських територій; метод порівняння, метод узагальнення, графічний та табличний метод для представлення результатів дослідження. Аналізуються підходи та стратегії для ефективного розвитку людського капіталу, включаючи безперервне навчання, впровадження цифрових інструментів та технологій, а також управлінські інновації. Визначаються ключові фактори, що сприяють підвищенню конкурентоспроможності і стійкості сільськогосподарських підприємств у цифрову епоху. Стаття надає рекомендації щодо створення сприятливого середовища для розвитку людського капіталу, що є критично важливим для успішної адаптації та процвітання аграрного сектору в умовах глобальних економічних змін.